离职后合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后合同 -劳动合同
释义	法律分析：员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	监视居住的法律条款及依据领结婚证查征信负债吗？男方出资买房登记在女方名下,离婚后怎么办？就工伤私了有哪些赔偿？老板私下解决工伤？不要上当受骗！工伤诈骗怎么处理？骗工伤保险有怎样后果？打伤别人对方不愿私了 -刑事处罚殴打他人至轻伤可否私了？打人重伤可以私了吗怎么样算骗工伤保险工伤诈骗怎么处理？骗工伤保险有什么后果骗工伤保险有怎样的后果怎么样算骗工伤保险啊骗工伤保险有什么后果？骗取工伤待遇受何种处罚骗工伤保险有怎样后果？仲裁认识的六个误区经济补偿的标准有哪些呢经济补偿金计算标准是怎么样的经济补偿计算的依据有哪些？补偿金怎么算经济补偿金计算标准是怎么样的？计算经济补偿金的标准是什么 lawful document lawful duties lawful establishment lawful excuse lawful government lawful heir lawful heirs lawful holder lawful homicide lawful issue lawful issue lawful keeping lawful killing Lawfully Admitted For Permanent Residence lawfully earned income lawfully established lawfully founded lawful man lawful marriage lawful means lawful merchandise lawful money lawfulness of administration doctrine lawfulness of legal responsibility lawful occupier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。