同一单位与同一劳动者能约定几次试用期-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同一单位与同一劳动者能约定几次试用期
释义	法律分析：同时,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说,这意味着如果已有试用期,则劳动者今后调整岗位,或者离开单位后又重新回来等,都不能再有试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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