| 问题 | 怎么查欠薪平台进度？ |
| 释义 | 律师分析： （1）要整理好书面的证明材料，劳动合同、考勤表、工资单、工作证、招聘登记表、解除劳动关系证明等。 （2）确定用人单位全称和具体地址、负责人姓名和联系方式，最好是去工商局拉出用人单位的注册信息。 （3）去辖区所在地的劳动监察大队或中队投诉立案，需携带本人身份证，填写投诉书说明投诉内容。 （4）如果是工资金额或合同内容条款的争议，应当去劳动争议仲裁投诉，其处理时限为45个工作日较劳动监察要方便，但是要提交较多材料。 （5）如果是劳务关系，建议带欠条去法院走司法途径用人单位拖欠工资，违反了劳动法和劳动合同法等法律法规，劳动者可依法向当地劳动监察大队投诉维权。 员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 |
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