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问题 打架斗殴公司扣工资合法吗
释义
    

法律主观:
    


    1、打架斗殴的行政处罚,这种处罚是不会留下案底的。根据《治安管理处罚法》规定,打架斗殴,情节较轻的,经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处拘留,并处罚款。2、打架斗殴构成犯罪的,就会留有犯罪记录。
    

法律客观:
    


    《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
    
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更新时间:2025/2/24 19:07:36