劳动合同终止程序-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同终止程序
释义	1、合同管理员应提前四十五天向用人单位了解派遣员工情况，根据公司及用人单位的意见，提出终止员工劳动合同的报告。(终止劳动合同原因、人员名单、终止时间、经济补偿金数额等)2、报告批准后，合同管理员需提前三十日以书面形式通知被终止劳动合同员工本人并签字认可。法律依据劳动保障监察条例释义新第二十六条
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