| 释义 |
法律主观：
现在的养老护理这个行业碰到三个难点，导致现在的养老护理员是非常难招，对此民政局也推出了相应的奖励，那么养老护理员有补贴至少3000元吗？下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 工作苦、待遇低、社会地位低，专业养老护理员一直难招又难留。如何解决这个问题?昨天，记者从 南京 市民政局了解到，《南京市养老服务补贴实施办法》(以下简称《实施办法》)将于近日出台。南京首次明确将给工作2年以上的养老护理员发补贴，取得相应证书，最高可获得一次性奖励3000元。 养老机构难招人一直是难题。在民营养老机构，护理员人数更少。现代快报记者了解到，南京目前有1万多名护理人员，近八成是“业余”人员，技能不达标。 为提高养老护理员的社会地位，提高服务质量，鼓励更专业的人加入这个行业。南京对从业两年以上，并取得人社部门发放的技师、高级、中级、初级资格证书的养老护理员，分别给予每人一次性补贴3000元、2000元、1000元、500元。 为了鼓励社会组织从事养老服务业，此次《实施办法》还加大了对养老机构的补贴。考虑到民营养老机构房租很高， 自建房 也需要维护，南京将对入住率达到70%以上，且一年内没有重大责任事故的民营养老机构，发放维护(房租)补贴标准，每年每张床位六 城区 500元、五 郊区 400元。收住低保对象中的“双失”老人，护理补贴也有提高，对于这部分老人，政府给予了差额托底补助，护理补贴将从150元/月提高到360元/月。 同时，对护理型床位建设补贴也作了调整说明。南京市民政局有关负责人表示，不能把医养融合型机构的所有床位定义为护理型床位，他们与市财政局反复讨论后，确定了三个标准。护理院、康复院内的床位，都是护理型床位。养老机构内设医务室或诊所，护理人员和服务对象比例达到1:5，同时床位按需配置设施或设备。比如，床头有呼叫铃、两边有栏杆等，可申请护理型床位。养老机构与附近医疗机构签订协议的，护理人员和护理对象比例达到1:5，床位按需配置，同时医务人员至少每周到养老机构查房两次，可认定为护理型床位。 民营养老机构符合标准的护理型床位，新建的，每张给予不低于1万元的一次性建设补助;改造的，每张给予不低于5000元的补助。非护理型床位如果已经享受过补助，改造成护理型床位后，可一次性享受补助2000元。
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