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员工有旧伤上班受伤算工伤吗 -法律知识
释义
法律分析:
同一部位第二次受工伤的，同样可以申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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更新时间：2025/10/16 18:58:12