| 释义 |
如果公司跑路了，而您与公司签订了劳动合同，那么您与公司之间的合同仍然具有法律效力。公司应履行合同中规定的义务，包括支付工资、福利、社保等。
然而，如果公司无法履行合同义务，员工可能会面临一些问题。在这种情况下，您可以采取以下措施：
1. 收集证据：整理与公司签订的劳动合同、工资单、工作记录等相关文件，作为您与公司之间存在劳动关系的证明。
2. 寻求法律帮助：咨询专业律师，了解您的权益以及如何通过法律途径维权。
3. 集体行动：与其他同事联合起来，共同维权。这样可以增加成功的机会，并且在谈判过程中争取更多的权益。
4. 申报社保、个税等：如果公司跑路，您可能需要自行申报社保、个税等，以免影响您的个人权益。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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