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问题
劳动合同争议是否可适用合同法
释义
法律分析:不可以,因为劳动合同法中规定了,因劳动合同产生的争议,适用劳动合同法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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更新时间:2026/5/9 14:48:54