| 问题 | 员工休病假期间被公司辞退了该怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 员工休病假期间被公司辞退，属于过失性辞退的，员工依法完成离职手续；属于无过失性辞退的，员工可以要求公司继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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