| 问题 | 单位是否违法为退休员工缴纳养老金？ |
| 释义 | 本文讲述了挂靠单位交养老金并不违法，但存在法律风险。许多企业都在为非员工代缴养老金，个体工商户和自由职业者等也适用社会保险挂靠。公司代缴社会保险时需要注意一些事项，如委托协议的签署必须由本人亲自到场签署，避免发生争议时否认签署委托协议或签名真实性。 法律分析 挂靠单位交养老金并不违法。虽然挂靠公司交养老金本身不构成违法行为,但事实上许多企业都在为非员工代缴养老金。然而,无论是企业还是个人,挂靠公司交养老金都存在较大的法律风险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。 一、公司代缴社会保险注意事项有哪些？ 用人单位为非员工代缴社会保险，应当由其本人申请，公司再与其签订代缴社会保险协议，协议具体写明委托缴社会保险的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场，当着公司人事或财务人员的面，亲笔签署委托代缴社会保险协议，该协议不得由人代签或以各种借口理由拿回去签。这样能够避免发生争议时，挂靠缴费人员否认签署委托协议，否认签名的真实性，从而产生法律纠纷。 二、社会保险挂靠的对象有哪些? 社会保险挂靠主要的适用对象有： (1)个体工商户; (2)自由职业者; (3)工作变动期间，没有企业缴纳社会保险的个人; 结语 挂靠公司交养老金虽然不构成违法行为,但存在法律风险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。为避免法律纠纷,用人单位代缴社会保险时应注意以下事项:1. 由本人亲自到场签署委托代缴社会保险协议,并当着公司人事或财务人员的面亲笔签署;2. 协议内容应具体写明委托缴社会保险的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条 员工应当参加基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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