| 问题 | 断交公积金会清零吗 |
| 释义 | 断交公积金不会清零，但公积金账户会被封存。以下情况公积金将被封存： 1、被合并或者破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的； 2、撤销职工所在单位； 3、职工与单位解除劳动合同，未重新上岗的； 4、员工辞职或被单位辞退，被开除，未重新上岗的； 5、职工在服刑、劳动教育期间； 6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内； 7、其他原因需要密封。 根据相关法律规定，单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，原单位或者清算机构应当自上述情况发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并在变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心审核文件，到委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转账或者封存手续。 一、住房公积金是转正后才交的吗？ 不是。试用期就会缴纳公积金的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 二、公积金缴纳标准是怎样的 1、公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到开户银行办理变更后再汇缴。 2、从参加工作的第二个月新参加工作的职工开始缴存住房公积金；新调入的单位职工从被调入到单位发放工资之日开始缴存住房公积金。 3、单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。 4、新设立的单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。 5、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起三十日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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