| 问题 | 农民工工资拖欠找什么部门可以解决 |
| 释义 | 农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。 一、拖欠工资该怎么办？ 拖欠工资应及时向劳动监察部门投诉。拖欠工资的，可以先向劳动监察大队投诉，责令用人单位支付工资；如果没有，也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。劳动仲裁可以由本人申请，也可以委托律师办理。如果企业拖欠一定数额的工资，劳动部门责令整改后仍不改正，劳动部门将移交公安部门备案。即使用人单位已经倒闭，也不会影响农民工追回工资。劳动者要增强法律意识，保障合法权益，不要轻易相信业主的口头承诺。用人单位一旦拖欠工资，应及时向劳动部门投诉。如果等到年底拖欠工资金额增加，再想一次性拿回拖欠工资，难度会增加。对于用人单位，企业主可以把握自己的经营方向和资金预算，确保工人的工资能够及时支付，避免劳动争议。 二、欠农民工资没有欠条有证人怎么起诉 可经过仲裁程序后直接起诉。农民工如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。建议先去找劳动局相关的部门，“劳动执法监察大队”投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金。 三、农民工没有劳动合同拖欠工资应该怎么办 农民工没有劳动合同拖欠工资的办法具体如下： 1、农民工欠薪无劳动合同可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁； 3、如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 拖欠农民工资要的证据如下： 1、能证明存在劳动关系的证据； 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 农民工讨薪可以申请法律援助的如下： 1、依法请求国家赔偿的； 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 3、请求发给抚恤金、救济金的； 4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； 5、请求支付劳动报酬的； 6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 综上所述，农民工大多都比较缺乏法律意识，所以很多农民工在被恶意欠薪之后选择了用违法的方式讨薪，比如扰乱公共秩序，这样做得不偿失，只要拖欠工资的情况属实，完全可以向行政主管部门投诉。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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