企业使用童工会处罚童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业使用童工会处罚童工吗
释义	法律分析：企业使用童工会处罚童工吗。企业使用童工不会处罚童工本人。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
随便看	参保职工怎样按规定支付医疗费用医疗责任保险该如何入账医院购买医疗责任险怎么做账医疗保险报账的要求医疗责任险保费怎么算医疗责任险保费怎么算？请问职工缴纳医疗保险的情况可以吗？企业是否必须为员工缴纳医疗保险？公司让员工全额承担社保费用？企业员工医疗保险费缴费规定公司给员工交医保 -法律知识企业让员工全额承担社保费用？职工基本医疗保险待遇支付问题有哪些赔偿金是否包括公司缴纳社保的部分公司让员工全额承担社保费用 -法律知识公司让员工全额承担社保费用法律问题是否要求保险公司支付我的医疗费用，需要在保险合同有效期内？保险公司是否有义务支付医疗费用？保险公司要求提交哪些文件才会支付医疗费用？损害赔偿医疗费要扣除医保吗 -医疗保险损害赔偿医疗费要扣除医保吗？损害赔偿医疗费是要扣除医保吗赔偿金包括医药费嘛？赔偿金包括医药费吗 -法律知识在什么情况之下用人单位要支付赔付金？ formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。