| 问题 | 工伤赔偿项目标准具体规定 |
| 释义 | 工伤保险医疗费用，包括治疗费、交通食宿费和康复治疗费，需符合相关标准和要求。治疗费用应符合保险项目目录和药品目录，就医地点可灵活选择。交通食宿费标准由地方政府规定，需提供诊断证明和经办机构同意。康复治疗费也需符合相关标准。 法律分析 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (三)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 拓展延伸 工伤赔偿标准的适用范围与限制 工伤赔偿标准的适用范围与限制是指在工伤赔偿方面，根据相关法律法规和规定，针对不同情况和因素所制定的一系列准则和规范。适用范围包括工伤的认定、赔偿项目、赔偿金额等方面，以确保工伤受害者能够得到合理的补偿和保障。然而，工伤赔偿标准也存在一定的限制，例如对于特定行业、职业的工伤赔偿标准有可能有所不同，同时还需考虑赔偿金额的上限、赔偿期限等因素。因此，在适用工伤赔偿标准时，需要综合考虑各种因素，确保公平、合理地对待工伤受害者，保护他们的合法权益。 结语 根据以上要求和标准，工伤赔偿标准的适用范围与限制是确保工伤受害者能够得到合理补偿和保障的一系列准则和规范。然而，工伤赔偿标准也存在一定限制，例如对特定行业、职业的工伤赔偿标准可能有所不同，同时需考虑赔偿金额的上限、赔偿期限等因素。因此，在适用工伤赔偿标准时，需要综合考虑各种因素，公平、合理地保护工伤受害者的合法权益。 法律依据 《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 (五)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 (六)护理费 标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 (七)伤残补助金 一、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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