| 问题 | 毕业生参军入伍有哪些优惠政策 |
| 释义 | 大专毕业生当兵优惠政策 1. 享受优先政策大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道，大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。2. 享受优待政策优待金由批准入伍地发放，其家庭享受军属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。3. 大学毕业生可选拔为军官普通高等学校全日制毕业生应征入伍的士兵可被选拔为军官，所称选拔军官包括：大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学。(1)大学毕业生士兵提干：符合本科以上学历，截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上等基本条件的，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。 我是应届毕业生，已经签署了三方协议，如果参军入伍，需要交违约金吗? 劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。三、约定竞业限制条款的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 大学生参军入伍基本条件 在校大学生当兵报名体检标准要求：政治条件：热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，政历清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，无违纪违法纪录。年龄条件：兵役法规定，男青年为年满18至20岁，高中以上文化程度青年和企事业单位职工放宽到21岁，大专学历毕业生放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。女兵征集为高校应届毕业生，年满22周岁以内。根据军队需要和本人自愿的原则，可征集年满17周岁的应届高中毕业男性青年入伍。身体条件：应征公民必须有强健的体魄。初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8;高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5;大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。同时，内科、外科、血液、肝功、尿检等都要符合标准。文化条件：根据我国城乡教育发展情况和军队建设需要。对征集城乡青年的文化条件作了不同规定。征集城镇户口青年，必须具有高中(包括具有同等学历的中专、技校、职业高中)毕业以上文化程度,在校大学生原则上不征，把应届毕业生作为征集重点;征集农村户口青年，要具有初中毕业以上文化程度。女兵征集对象为参加高考有分数可查的2010年普通高中应届毕业生和高校应届毕业生，在校生一律不招。 应届大专毕业生入伍两年退伍后有什么待遇 第一，应届毕业生、如果在你的学校有特招兵，你可以招为士官。第二，不能特招，可以在冬季参军，国家有优惠政策，补赏学费，到部队后、成绩优秀的本科生、有直接提干的机会。但是你的年龄不要超，(大专23周岁，本科24周岁)不过我还是想在校当,即使在部队考不上军校,转不了士官,提不了干,退伍后接着上,还能专接本。 请问毕业大学生可以提前入伍吗请问刚毕业大学生可以提前入伍吗 应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《兵役法》 第十二条规定：每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。 第五十五条规定：保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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