问题 | 解除劳务派遣合同需要准备些什么? |
释义 | 单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果威胁到劳动者自身安全的,更无需协商可即刻解除合同。劳务派遣合同是劳动者与公司签订的合同的一种,也就是公司将劳动者派遣给其他单位的实际用工合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 内容关于解除劳动合同的规章同样适用劳务派遣关系中劳动关系解除情形。此条规章了被派遣劳动者的解除权,即劳动者可以依劳动合同法的规章与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。