网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳务派遣怎样解约
释义
法律分析：劳务派遣解约可以通过在一定期限内以书面形式通知派遣单位达成。
法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
随便看
分公司工商注销流程及材料
分公司注销流程有什么
分公司工商注销程序是什么
注销分公司要什么流程？
分公司注销流程？
分公司注销的具体流程有什么
分公司注销需要什么流程
公司分公司注销流程是什么
分公司工商注销流程及材料？
分公司注销流程具体有哪些?
分公司注销流程是怎样
分公司注销的具体流程有哪些
分公司注销流程步骤怎样的
办理分公司注销流程
注销分公司条件和影响
注销分公司如何备案
分公司的税务注销怎么办
分公司的税务注销怎么办？
有限公司注销流程是怎样的
怎么注销一家有限公司
分公司税务注销如何处理
分公司工商注销需要什么材料？
注销分公司需要提供的材料
应该怎么去注销一个公司
分公司注销登记事项有哪些
registered ballot
registered bond
registered capital
registered capital of an enterprise
registered capital of an insurance company
registered certificate of shares
registered certificate of stocks
registered check
registered company
registered coupon bond
registered design
registered letter
registered mail
registered mark
Registered mark
registered marriage
registered number of approval
registered office
registered office
registered owner of a trademark
registered particulars
registered patent
registered permanent residence
registered post
registered post insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/27 17:57:37