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问题 入职未满一年能不能休婚假?
释义
    入职未满一年能不能休婚假?入职未满一年是可以休婚假的。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的,如果所在的企业(单位)不给予婚假,那就是不符合规定的,是违法的行为。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。综上可知,是否有婚假与工作时间、年限是没有关联的,公司不给予婚假是违法的。以上就是律师为大家整理相关内容,大家了解吗?
    
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更新时间:2024/12/23 11:17:11