入职不满一年有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满一年有年假吗
释义	入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年，如果职工累计工作已满1年的，是应当有年休假的。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	租房合同格式是怎样的租房合同格式怎么写? 房租租赁合同格式怎么写昆山市公交卡坏了怎么办中职卡丢了怎么办？昆山市公交卡坏了怎么办？小额贷款合同怎么写贷款公司担保申请书怎么写个人起诉书应该怎么写范文公司贷款申请书怎么写公司贷款申请书怎么写？交通事故赔偿申请书怎么写范文个人向公司借款申请书怎么写公司银行贷款申请书怎么写注册公司申请书范文交通事故赔偿申请书怎么写范文？公司银行贷款申请书怎么写小额担保贷款申请书（样本）公安一级响应必须要做到什么？公安一级响应必须要做到什么公安一级响应必须要做到什么公安一级响应必须要做到什么公安一级响应必须要做到什么？公安一级响应必须要做到什么公安一级响应必须要做到什么？出租设备出租运费除本分成工资制除斥期间除斥债权除非较早靠泊除非上下文另有规定除籍除名除去诉状除权规定除权判决除鼠证书除外除外风险除外条款除外异议权除外责任储备储备份额储备货币储备金储备资本储存单储存费用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。