| 释义 |
法律分析：员工在工作场所中享有安全保障的权利，雇主也有义务为员工提供安全生产宣传和教育。然而，员工是否有参与和发表意见的权利仍需根据实际情况具体分析。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第十条：劳动者有权在安全和卫生条件良好的工作环境中工作，并得到必要的劳动保护。
2.《中华人民共和国安全生产法》第三十三条：用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，并按照国家规定向劳动者发放个人防护用品。劳动者有义务参加安全生产教育和培训。
3.《中华人民共和国安全生产法》第六十三条：由于用人单位的安全生产管理不到位，造成生产安全事故的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
综上所述，员工在工伤事故调查中可以就安全生产宣传和教育等方面提出意见和建议。同时，雇主需承担相关责任，确保员工在安全和卫生条件良好的工作环境中工作。
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