网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同不写工资吗
释义
法律主观:
劳动合同不写工资不合法。劳动合同必须写工资,工资是劳动合同的必备条款,用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期改正。
法律客观:
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
旅游法的概念及其作用
旅游法律关系的特征
文化旅游服务中心做什么的
简述旅游法律关系的构成要素
旅游法产生的背景
旅游法的作用
旅游法的概念是什么
旅游者的什么应当得到尊重
旅游法律关系的客体
旅游法律关系的客体
国家旅游局坚持什么原则
旅游法律关系的客体
旅游法律关系的客体
国家生态旅游协会把什么定义为
旅游法律关系的客体
旅游法律关系的客体
旅游基础设施规划的内容
国家旅游局坚持什么原则
网上直销是不是传销
直销与传销的区别
连锁销售与直销传销的区别
销售和传销的区别在哪
直销与传销的区别
直销与传销的区别是怎样的
传销与直销有哪些区别
normal working hours
Norman Conquest
Norman-French
normative
normative action of law
normative document subordinate to law
normative function of criminal law
normative role of law
norm in principle
norm of active duties
norm of conduct
norm of criminal law
norm of law
norm of military law
norm of morality
norm of progressive average
norm of the civil law
norms of liabilities for breach of contract
norms of liability for tort
north
Northeast Asia
Northeast Asian
northern
North-South dialogue
North-South negotiations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 11:56:54