| 问题 | 网络上多少钱才构成诈骗罪？ |
| 释义 | 律师解析： 合理。婚假属于有薪假期，即劳动者在休假期间，用人单位应支付其正常工作时间工资。婚假期间的工资应全额发放，指的是基本工资，一般不包括奖金、加班费之类的。所以如果用人单位只发基本工资，是合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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