劳动合同只签半年可以嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同只签半年可以嘛？
释义	根据《劳动合同法》第十九条规章，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	66岁工伤意外死亡赔偿规定上班途中突发疾病死亡算工伤吗职工因工死亡的，其近亲属可以获得哪些工伤保险待遇职工因病非工伤死亡待遇规定有哪些? 雇佣70岁以上是否违反劳动法雇佣65岁老人属于劳动关系吗 55岁的工人从工地上摔下来导致死亡，没有保险，赔偿是多少人在工地干活意外死亡赔偿医疗事故导致60岁以上的死亡 -法律知识医疗事故致人死亡如何赔偿更换公章流程公司换了法人章需要什么手续？更改公司法人章需要哪些步骤？公司换法人章具体需要什么手续公司换法人章需要什么手续？公司换法人章具体需要些什么手续公司法人章变更的手续是什么变更财务负责人流程工商登记变更指南：财务负责人篇企业变更财务负责人流程公司变更后法人私章要收回 -公司变更公司变更后法人私章要收回法律问题企业变更后法人私章要收回？公司变更后法人私章要收回？子女抚养权离婚怎么判？ impotent impound impound impound impounding impounding fee impounding of goods impounding of property seized impoundment impoverished impoverishment impoverishment of soil imprescriptibility imprescriptible imprescriptible right impression impression of muzzle impression of seal impressment imprest imprest holder imprest money imprest warrant imprimatur imprint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。