劳动合同只签半年可以嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同只签半年可以嘛？
释义	根据《劳动合同法》第十九条规章，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	处罚和惩罚哪个严重？加重处罚和从重处罚关于夫妻离婚一般会怎么处理汽车撞狗逃逸违法吗？ 2023被邻居家的宠物狗咬伤要求对方赔偿多少合适 2023年欠帐还不起的要负法律责任吗征信授权可以查到哪些信息审车允许过期多久之内办理年审车过期了几天有问题吗审车过期允许多长时间？车辆年审最晚过期多长时间审车过期允许需要多长时间 2023年西安市最新人身损害赔偿标准西安市居民医保住院报销比例是多少？西安城乡医保报销比例大学生可以办医保卡吗 -医疗保险借钱后找不到人能法院起诉吗找不到受害人的诈骗会起诉吗在岗期间调岗降工资违法吗员工调岗降薪的法律规定调岗降薪如何赔偿？降职可以劳动仲裁么哺乳期单位调岗降薪合法吗哺乳期调岗降薪不同意怎么办哺乳期调岗降薪赔偿标准 undercapitalization undercharge Under Color Of Law Under Color Of State Law undercompensation under conditions prescribed by law under-constable under contract under contract interest undercover undercover agent under-deck cargo under-deck shipment underdeveloped country under disability of action under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy underground organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。