| 问题 | 劳动合同中的保险条款对我的权利有哪些保障？ |
| 释义 | 法律分析：劳动合同中的保险条款是保障员工权益的重要内容，一旦发生意外或疾病，员工可以依据合同中的保险条款获得相应的保障。具体来看，保险条款可以保障员工的医疗费用、失业保障、工伤保险等权利。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十三条规定：“劳动合同中应当约定工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险等社会保险事项。” 2.《劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位应当依法为劳动者办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。” 3.《社会保险法》规定员工必须参加社会保险，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费，员工可以依据社会保险法的相关规定享受相应的保障。 总之，劳动合同中的保险条款对员工的权益有重要的保障作用，用人单位应当依法为员工办理保险，员工也应当积极了解自己在保险条款下的权利和义务。 |
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