| 问题 | 退休年龄和社保缴纳年限的关系 |
| 释义 | 社会保险需缴纳15年方可领取养老金，领取条件为达到法定退休年龄且累计缴费满15年。男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁为法定退休年龄。特殊工种、病残退休年龄有所不同。医保保险不足缴费年限可办理补缴手续，计算办法为调入时工资乘以超龄年限的百分比。补交需提供相关文件和证明。 法律分析 社会保险需要缴纳15年才可以。 养老金领取条件： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 医保保险不足缴费年限的补缴： 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法： 调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄： 获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供： 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 结语 社会保险需要缴纳15年才能领取养老金。领取养老金的条件是达到法定退休年龄并累计缴费满15年。根据相关规定，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁，女性干部需年满55周岁。对于特殊工种或因病或非因工致残的人员，退休年龄有所不同。未达到缴费年限的人员可以进行补缴，需填写申请表并办理相应手续。补缴养老保险费的计算办法为调入时本市上年度职工月平均工资乘以一定比例再乘以超龄年限。补交时需要提供相关证明文件。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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