| 问题 | 外公去世可以请3天丧假吗？ |
| 释义 | 法律分析：外公去世是不可以请3天丧假的，外公不属于劳动法规定的直系亲属。 一、外孙外孙女是不是有义务赡养外公外婆 在特定条件下，外孙、外孙女有义务赡养外公外婆。根据法律规定，有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。外公外婆的子女已经去世，或者无赡养能力，并且外孙、外孙女有负担能力的，在这种情况下，外孙、外孙女有义务赡养外公外婆。不存在以上情形的，一般由外公外婆的成年子女履行赡养义务。外孙、外孙女有赡养义务而不履行的，外公外婆可以去人民法院提起赡养费诉讼，人民法院受理后，应当对外孙、外孙女，以及外公外婆的情况进行审查，认为符合法律规定的，应当判决外孙、外孙女承担赡养义务，定期向外公外婆给付一定数额的赡养费。 二、请丧假需要什么证明? 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。 三、曾祖父母去世有丧假吗 祖父母、外祖父母去世，没有法律规定的丧 假。 由于《劳动法》无明确规定，所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 |
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