| 问题 | 怎样申请失业金？ |
| 释义 | 申请失业金的流程是以下内容：1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料并加盖单位公章；4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户行失业登记、办理申领失业保险金手续。 一、合同到期，失业金如何领取 失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。 二、单位不配合领失业金怎么办 单位不配合办理失业金劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。