可以招16岁的员工吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招16岁的员工吗 -法律知识
释义	法律分析：年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	六安核酸预登记怎么弄辞职多些时间才可以走电动车过马路要推行吗越过斑马线掉头是整个车都要越过吗越过斑马线掉头是整个车都要越过吗? 越过斑马线掉头是整个车都要越过吗? 电动车过马路要推行吗电动车过马路要推行吗电动车过马路要推行吗档案可以让别人代取吗？档案里能放复印件吗公司内账外账区别公司内账外账区别？? 公司的内账和外账的区别内外两套账的公司能去吗做外账跟做内帐最大的区别是什么? 公司为什么有内账和外账公司可以有内账和外账吗单式记账法是什么内外账的区别是什么单式记账法是什么内账和外账是什么外账与内账的有什么区别单式记账法是什么外账与内账有什么区别 state with a concave coastline static characteristics of appearance static inquisition and survey static load of freight cars static norm static regulatory function of law static rule static system of norm static tool mark station station agent stationery platform station house Stationhouse Bail station of departure station of keeping social order statistic statistic agency statistical statistical administrative case statistical administrative law statistical analysis statistical coordination statistical data statistical estimate of error

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。