谁应该对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	谁应该对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查
释义	法律分析：根据相关法律的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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