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问题 代理合同和劳动合同的区别是什么?
释义
    代理合同和劳动合同的区别如下:1、产生条件不同。代理合同产生于民法典,劳动合同产生于劳动合同法;2、主体地位不同。代理合同保护的合同双方平等,而劳动合同中的劳动者相较于用人单位来说,具有一定的弱势地位;3、其他区别。
    委托合同和代理合同的区别是什么
    委托合同和代理合同的区别是:委托合同是委任人和受托人约定由受托人处理委托人事务的合同,委托关系的存在是办理委托事项的前提,代理是办理委托事项的形式其一,委托只涉及委托人和受托人之间的关系,代理则涉及与第三人的关系。
    委托合同和代理合同的区别有哪些
    代理是指被代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义同第三人独立为民事法律行为,由此产生的法律效果直接归属于被代理人的一种法律制度,即代理人必须以被代理人的名义为代理行为。委托合同则是一方委托他方处理一定事务,他方接受委托的协议,受托人可以以委托人的名义活动,也可以以自己的名义活动。
    非全日制劳动合同和劳务合同的区别
    非全日制劳动合同和劳务合同的区别是:前者平均每日工作时间不超过四小时,每周不超过二十四小时,后者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时;前者可以订立口头协议,后者应当订立书面协议;前者可以随时终止劳动关系且无需支付经济补偿金,后者不能;前者一般只缴纳工伤保险,后者缴纳五险。
    委托合同和代理合同的不同在哪里
    委托合同和代理合同的不同是:委托合同是以委托人的名义活动,代理合同是以被代理人的名义活动;委托合同只能委托代理,代理合同可以委托代理、法定代理和指定代理;委托合同仅限于委托人和受托人,代理合同涉及代理人、被代理人和第三人。
    直接代理和间接代理的区别
    直接代理和间接代理的区别:1、直接代理中代理人是以被代理人的名义从事法律行为;间接代理则是代理人以自己的名义从事法律行为。2、直接代理的结果归属于本人;间接代理的结果先归代理人再转给被代理人。3、直接代理的内容是被代理人与第三人的关系;间接代理的内容是代理人与第三人的关系。
    
     该内容由 肖飒律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/27 3:10:51