| 问题 | 代理合同和劳动合同的区别是什么 |
| 释义 | 代理合同和劳动合同的区别如下： 1、主体不同。代理合同双方的主体是平等的民事主体，而劳动合同双方的主体是用人单位和劳动者； 2、合同内容不同。代理合同的内容一般是具体的授权事项，而劳动合同是与劳动有关的事项，包括工作内容和福利保障； 3、合同性质不同。代理合同属于以完成委托为内容的劳动合同，劳动合同是以连续工作状态或以完成一项任务为内容； 4、报酬不同。代理合同的服务费一般是一次性获得的，而劳动合同的报酬则是以工资、奖金和福利等形式给予的。 一、有效劳动合同的构成要件如下： 1、主体资格合法； 2、合同内容合法； 3、当事人意思表示真实； 4、合同订立的形式合法。 二、劳动合同无效的种情形如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 |
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