用人单位能不给员工交社会保险吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能不给员工交社会保险吗
释义	法律分析：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
随便看	驾车最大年龄为多少? 申请驾照年龄范围考驾照年龄是怎样考驾照年龄最小多少岁没有营业执照怎么发布招聘信息虚假招聘广告是否涉嫌误导消费者？俄罗斯允许一夫多妻制吗？企业的组织形式共5种企业的组织形式共5种企业的组织形式共5种私了的时候有什么注意的私了的好处 -法律知识哪些情况可以私了？私了的好处 -法律知识如果对方提出私了，该如何应对？私了的条件是什么? 私了注意什么事项私了可以请律师吗私了赔偿怎么谈？私了合法吗 -法律知识只是朋友关系可以去看守所探望吗私了怎么处理 -法律知识哪些情况不能私了呢打探别人的隐私犯法吗探监朋友关系可以去么 qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。