网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者提前多少日以书面 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者试用期内提前三天申请,试用期后提前一个月书面申请,可以解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
《民法典》规定怀孕期间可以诉讼离婚吗
民法典怀孕期间能解除关系吗
民法典对孕妇有哪些保障?
新民法典对怀孕期离婚如何规定的
未成年怀孕犯法吗?
如果未成年怀孕了犯法吗?
未成年怀孕在犯法吗
未成年怀孕犯法吗?
民法典中可否约定胎儿抚养权
民法典怀孕期间可以离婚吗
民法典规定女性怀孕期可以离婚吗
事实婚姻有孩子怎么判
有了孩子算不算事实婚姻 -法律知识
有孩子了算事实婚姻吗 -法律知识
有了孩子算不算事实婚姻 -法律知识
有孩子是事实婚姻吗 -法律知识
事实婚姻有孩子怎么判?
我国刑事法有关孕妇、哺乳期妇女的规定
孕妇犯罪的特殊规定
孕妇犯罪有什么特殊规定
对孕妇犯罪的刑事法解读
刑法中孕妇犯罪的特殊规定是什么
刑法怀孕的妇女犯罪规章?
刑法关于怀孕妇女规定 -法律知识
犯罪时怀孕的妇女 法律问题
保留式留置权
保留受益权
保留条款
保留物
保留债务
保留职务
保留追偿权
保密
保密地图
保密工资制
保密级别
保密检查员
保密能力
保密审查
保密条款
保密条例
保密通信
保密委员会
保密文件
保密协议
保密宣誓
保密宣言
保密专利
保赔保险
保赔保险条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/19 0:12:57