| 释义 |
个人交的医保一般而言是不能退的，但如果满足特殊退保条件，个人交的医保也是可以退的。
特殊情况如下：
1、按城镇职工医保缴纳，个人交的部分属于灵活就业范围，该部分是不会进入款项的，则不能退款;
2、个人正常缴纳医保，后参加工作单位帮缴形成重复参保情况下，按其医保相关政策计算金额退还;
3、更多的情况是缴纳城乡居民个人医保，这时同意退款只有以下三种情况：
参保人死亡且户籍已被注销。开具死亡证明后，按相关规定参保人的直系亲属可以领取退款。
出国定居且国内户口注销。如果不再生活在国内，可以根据指定流程申请个人医保的退款。
满退休年龄但所交医保不满15年。本人要求不转入农保或者城保，并出具书面申请。
那么离职之后，社保该怎么处理呢？
有以下处理方式：
1、员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；
2、员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续；
3、或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担；
4、若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
该内容由 王金虎律师
和 律说律答 共创回答
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