招收18岁以下的童工违法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招收18岁以下的童工违法么？
释义	童工是十六周岁以下的工人，法律禁止招聘童工。十六周岁以上可以参加工作，劳动法规定可以招录已满16周岁但未满18周岁的未成年人，但不得安排其从事有剧毒或者危化品以及高强度劳动的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	外地社保转到上海的折算办法甲乙双方合作协议书如何写？撰写有效打工合同的指南打工合同怎么写才有效打工合同要怎样写才有效工作合同应该怎么写才有效打工合同应该怎么样写才有效打工合同怎么写才有效 -法律知识打工合同怎么样写才有效工地合同怎么写？遵循这些原则让双方放心建设工程施工合同示范文本通用条款有哪些资助协议具有法律效力吗资助协议具有法律效力吗手写的合同属于合同附加条款合同吗资助协议具有法律效力嘛资助协议具有法律效力么资助协议具有法律效力吗项目借款协议书的内容是怎样的身份证的办理年龄限制是几岁？身份证永久年龄限制是几岁？身份证的最低年龄是多少岁？多少岁是最低结婚年龄工商局股权质押流程是怎么样的？股权质押要求哪些资料有限责任公司的股权质押流程是什么？ review files review for the second time review of a criminal's case Review Of Administrative Decisions review of an application review of compliance review of constitutionality review of execution review of files and decision making by senior or central government review of legality doctrine review of statutes review of taxation review of the merits review test of acceptance of cooperative project revise revise a judgment revised amendment revised edition revised text revised version reviser revision revisionary revision clause revision in full of a judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。