| 问题 | 员工加班被拒绝加班费怎么办？ |
| 释义 | 法律分析：劳动者应当按照约定或者规定工作时间工作，超过规定工作时间的部分属于加班，应当按照国家规定加强劳动者的劳动保护，给予加班费或者补休等相应的福利。如果单位未能按照法律规定支付加班费，员工可以通过法律途径要求支付。 法律依据： 1.《劳动法》第四十一条：劳动者在规定工作时间内的劳动报酬，按照劳动合同约定支付。劳动者超过规定工作时间劳动的，单位应当按照国家规定支付加班费或者安排补休。 2.《劳动合同法》第二十九条：劳动者因工作需要，在规定工作时间之外的时间工作的，视为延长工作时间。单位应当按照国家规定支付加班费或者安排补休。 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四十七条：用人单位未依照国家规定支付劳动者延长工作时间的加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼要求支付加班费。 |
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