公司要求加班不给加班费应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求加班不给加班费应该怎么办？
释义	法律分析：公司不给加班工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	开庭迟迟不判有几种可能企业安全生产责任保险是什么公司安全事故发生后，安全主任是否需要承担法律责任？如果公司没有及时做好安全生产宣传和教育，是否有责任？生产经营单位必须投保安全生产责任保险吗请问卖周边违法吗？商贸公司跟有限公司有什么区别 -法律知识商贸公司算企业吗苏州市最低工资标准苏州基本工资标准苏州平均工资标准2023 过渡费每年几月份才会发参加公安机关公益活动多长时间减一分认定书下后几天通知拘留过渡费的发放日期如何规定 2月份发放年终奖计入哪一年行政处罚告知书多长时间下发 2月份发放年终奖计入哪一年认定书下后几天通知拘留建设工程合同中的基准日期实践合同成立时间多久建设工程的实际竣工日期？什么叫项目建设年限？实践合同在什么时候成立？实践合同成立时间多久 special loan in foreign currencies specially advised credit specially agreed place of a contract's performance specially appointed specially authorized lawmaking specially dangerous specially designated specially designated attorney specially designated minerals specially designated person specially engaged commercial business specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。