辞职扣工资20%是劳动法规定的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职扣工资20%是劳动法规定的吗？
释义	法律分析：用人单位制度规定劳动者自离扣工资20%违法。自离，即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	35类商标怎么才算侵权商标侵权35类需要赔偿么侵犯商标专用权的行为包括哪些一般哪种行为属于商标侵权哪些行为构成商标侵权行为哪些行为会构成侵犯商标权侵害商标权的行为有哪些商标侵权行为指哪些商标侵权行为包括了几种怎么认定侵犯商标故意行为怎样认定侵犯商标故意行为侵犯商标权的情形怎么去认定侵犯商标故意行为怎么认定故意侵犯商标行为商标故意侵权的后果如何认定侵犯商标故意行为什么叫商标故意侵权侵犯商标的故意行为在哪里认定商标侵权行为认定是怎样的有哪些构成要件聚众斗殴转化故意伤害罪的原则有哪些中国对报复陷害罪立案标准的规定有哪些? 中华人民共和国刑法中报复陷害罪的相关规定诬告他人偷盗如何处罚诬告他人是犯法行为吗诽谤他人偷盗怎么判罚,诬告陷害罪立案标准 correspondent bank correspondent factor corresponding corresponding act corresponding duty corresponding meaning correspond to corridor at high seas corridor diplomacy corroborate corroborating document Corroborating evidence corroborating evidence corroborating evidence corroborating fact corroboratio corroboration corroborative evidence corrody corrosion damage corrupt corrupt element Corruption corruption corruption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。