辞职扣薪资20%是劳动法规定的吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职扣薪资20%是劳动法规定的吗？
释义	律师解答：用人单位制度规定劳动者自离扣工资20%违法。自离，即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	特别程序都是一审终审吗人民调解具体程序是什么呢民事调解程序是什么什么是特别程序案件？特别程序审理的案件是什么？追加第三人的法律规定？【追加第三人】法院应该如何追加第三人？追加第三人的法律依据申请追加第三人应该什么时间提出？安全事故死亡2人怎么处理 -法律知识安全事故死2人对责任人处理 -法律知识安全事故死2人对责任人处理法律问题安全事故死2人对责任人处理？交通事故造成二人死亡驾驶人怎么处理交通事故2人死亡怎么处理二人死亡安全事故如何处理 -法律知识交通事故致2人死亡怎么判死亡两人安全事故责任 -法律知识交通事故致2人死亡要付刑事责任吗一人死亡事故怎么处理交通事故造成3人死亡的应该怎么处理导致2人死亡肇事者应该承担什么责任一人死亡后交通事故怎么处理二人死亡的安全责任事故 -法律知识事故造成2人死亡的能不能构成肇事罪 preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。