| 释义 |
法律分析:
晋江劳动仲裁需要的材料：
一、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。
二、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。
三、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等。
四、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
仲裁请求和所根据的事实、理由；
证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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