| 问题 | 苏州地区九级工伤赔偿标准 |
| 释义 | 苏州九级工伤赔偿标准及计算方法。工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。具体金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定赔偿项目计算标准。 法律分析 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。苏州九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算苏州九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 苏州九级工伤赔偿标准 2023年苏州九级工伤赔偿标准: 1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) 6、工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) 7、生活护理费 拓展延伸 苏州地区九级工伤赔偿标准的适用范围和计算方法 苏州地区九级工伤赔偿标准的适用范围和计算方法是指适用于苏州地区的工伤事故中，根据工伤程度进行赔偿的标准和计算方式。根据《工伤保险条例》和相关法规，工伤程度分为九级，从轻微伤到特殊重大伤残。适用范围包括苏州市及其辖区内的企事业单位和个体工商户。计算方法通常是根据工伤程度和被保险人的月平均工资进行计算，以确定赔偿金额。具体计算方法可参考相关法律法规和苏州地区的具体规定。工伤赔偿标准的确立旨在保障工人的合法权益，为他们提供合理的赔偿，帮助他们渡过工伤带来的困难。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级伤残职工享有医疗救助和经济补偿的权利。苏州九级工伤赔偿标准根据政府统计部门公布的相关数据确定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费等。工伤赔偿标准的确立旨在保障工人的合法权益，为他们提供合理的赔偿，帮助他们渡过工伤带来的困难。具体计算方法可参考相关法律法规和苏州地区的具体规定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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