劳动法自离扣多少工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法自离扣多少工资
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动法自离的情形，其工资是正常发放的，用人单位是不可以无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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