员工擅自离职薪资结算规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工擅自离职薪资结算规定
释义	律师分析：员工的工资是应该正常发放，不应该被克扣，但是如果没有提前申请离职，给单位造成了损失，也是应该承担赔偿责任的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	适合请两个月的病假？病假能请几个月请病假一个月工资怎么算病假一般可以请几个月一个月有几天带薪病假病假一年可以请几个月病假最多可以请几个月？员工请半个月病假工资怎么算请一个月的病假有工资吗病假能请几个月？做手术请病假几天要扣工资吗 -法律知识做手术请病假几天要扣工资吗？员工做手术请的病假要扣工资吗？员工手术病假一个月工资怎么算病假可以请多久不扣工资医院请病假要扣工资吗请病假三天扣工资吗病假开工资吗员工病假最长可以请多久,工资怎么发放请病假和请事假几天能扣工资病假可以请几天不扣工资请病假扣几天工资做手术请假国家规定几天病假不扣工资？动手术请病假有工资吗员工做手术请假有没有基本工资 procedural rule of the forum procedural vote procedure procedure procedure procedure before trial procedure followed in doing things procedure for adjudication supervision procedure for cases of private prosecution procedure for commencement of action procedure for concluding a contract procedure for deciding on administrative penalties procedure for enforcement procedure for establishing proof procedure for examination and approval procedure for examination and approval of analogical sentences procedure for execution procedure for execution of a sentence with reprieve procedure for execution of the death sentence with a reprieve procedure for final accounting of revenue and expenditure procedure for handling affairs procedure for judicial review of death sentences procedure for modification of execution procedure for penalties in financial administration procedure for perpetuating testimony

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。