员工擅自离职薪资结算规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工擅自离职薪资结算规定
释义	律师分析：员工的工资是应该正常发放，不应该被克扣，但是如果没有提前申请离职，给单位造成了损失，也是应该承担赔偿责任的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	逮捕最长时间是多久？逮捕最长时间是多长时间？刑事案件多少天逮捕逮捕最长时间是多长时间逮捕时间最长纪录是多久？逮捕案的逮捕期限是多长时间逮捕最久多长时间？逮捕最长时间是多久？逮捕后最长多长时间判决逮捕最长时间是多久呢刑事案件一般多少天逮捕逮捕期限最长是多长时间？逮捕时间一般是多长？逮捕最长时间是多久呢？科技公司经营范围有哪些姐姐骑电瓶车被撞物业以不交物业费为由,不给充水费物业不给充水费怎么办家里房子漏水物业不管怎么办交水费必须要交物业费怎么办 2023上海最低社保缴费上海交税标准是多少2023 上海最低社保缴费2023 2023上海什么码可以通行呢上海交税标准是多少2023 uti frui utile per inutile non vitiature utilitarian crimes utilitarian doctrine utilitarianism utilitarian jurisprudence utilitarian school utilities utility utility certificate utility certificate of addition utility company utility enterprise utility model utility patent utility service utility sinking fund utility tax utilization of forest reserves utilization rate of equipment and installations utilization ratio of carrying capacity of trucks utilization ratio of civil aircraft utilization ratio of the seating capacity utilization ratio of warehouse uti possidetis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。