企业停工一个月薪资如何发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业停工一个月薪资如何发
释义	因劳动者原因造成单位停工、停产在一个薪资支付周期内的，用人单位应按劳动合同姿纯规定的标准支付劳动者薪资。超过一个薪资支付周期的，迹棚咐若劳动者提和瞎供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪资标准。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看	企业不给员工签合同对单位有什么影响？用人单位没有和员工签订合同会有哪些后果？单位不给员工签合同有什么责任？不和员工签合同的后果是什么 -法律知识单位没有和员工签订合同有什么后果 -合同订立用人单位不签劳动协议会怎样不跟员工签协议有什么后果？用人单位不给签合同合法吗 -法律知识用人单位不给签合同合法吗？用人单位不签劳动合同的法律后果有哪些企业用人不签用工合同怎么办？签订合同后用人单位不给合同怎么办签了合同用人单位没有将合同交给劳动者怎么处理签了合同用人单位没有将合同交给劳动者怎么处理用人单位签协议与合同的区别三方协议签订程序？公安行政拘留最长多少天公安拘留时间最长是多少？刑事拘留时间不能超过多久派出所拘留不得超过多久拘留3天延长30天的条件 -法律知识延长拘留期限30天的条件是什么 -拘留刑事拘留30天放人条件合同怎么样才能有法律效益协议有法律效力吗? Freedom Of Information Act freedom of innocent passage freedom of laying submarine cables and pipes freedom of maritime trade freedom of marriage freedom of marriage doctrine freedom of migration freedom of movement freedom of movement and travel of the embassy staff freedom of navigation freedom of navigation on the high seas freedom of not to believe in religion freedom of opinion freedom of parading and demonstration freedom of procession freedom of religion freedom of religious belief freedom of residence freedom of scientific research freedom of scientific study of the high seas freedom of silence freedom of space flights freedom of speech freedom of testament system freedom of the air

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。