合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗
释义	律师分析：第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金，即2N。1是在用人单位合同未到期而解除合同时，且未提前30天通知劳动者时，而支付一个月工资作为代通知金。如果是合同到期不续签则不需要支付代通知金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	成都养老保险电话号码马鞍山市市长热线没有营业执照不发工资怎么办没有营业执照不发工资怎么办没有营业执照不发工资怎么办没有营业执照不发工资怎么办没有营业执照的公司不发工资怎么办没有营业执照的厂不发工资怎么办没有营业执照的老板不给工资怎么办装修工资拿不到，然后报警没有营业执照的厂不发工资怎么办装修好了业主不给工资怎么办没有营业执照不发工资怎么办集成灶不想买可以退吗？没有营业执照不发工资怎么办？保险公司不发工资怎么解决公司不开工资怎么办没有营业执照的老板不给工资怎么办？装修公司不发工资怎么办没有营业执照的厂不发工资怎么办？保险公司不发工资怎么办没有营业执照不发工资怎么办保险公司不发工资怎么解决保险公司不发工资怎么解决公司开不出工资怎么办？ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules labor reform team labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge labor relations in manpower labor rent labor resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。