年休假15天要工作几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假15天要工作几年？
释义	法律分析：二十年。劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的，自第21个年度起，每年享有15天带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	证据不充分法律问题如何应对在刑事案件中遇到的不同证据之间的矛盾和不一致？如果证据存在矛盾，如何裁决案件？事实不清证据不足怎么调解，在事实不清证据不足的情况下应该怎么去处理呢？各地法院的判决标准不同判决标准与法律规定法律适用与裁决结果分析判决结果与法律依据判决标准及法律规定判处刑罚与审判结果分析判决标准有哪些？法院判决的标准是什么民事判决的判决标准如何区分判决裁定判决裁定决定的差别法院对鉴定结论的采信规则裁定判决区别判决结果及刑期预测当事人如果对鉴定结论存在疑虑应采取哪些措施维权？维权当事人如何应对鉴定结论的异议？投诉人被投诉机构对投诉处理结果持有异议的对鉴定结论有异议当事人该怎么办存疑不能认定,疑点利益归于被告的法律用语 -法律知识哪种情形下鉴定意见不能作为定案根据法律定性及处理方式 objective mergence of actions objective neutrality objective responsibility objective tax objective territorial jurisdiction objective territorial principle objective theory objective treaty regime objective unlawful act objectivism objectivism of punishment objectivist theory of criminal law objectivist theory on compliaty objectivity of audit objectivity of causality objectivity of the value of law object mergence of sequence actions object of a crime object of act object of action object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。