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问题
劳动报酬争议怎么解决
释义
法律分析:
劳动报酬争议的解决方式:由劳动者与用人单位协商;劳动者请工会或者第三方共同与用人单位协商;向调解组织申请调解;申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法提起诉讼。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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system of the court of second instance being the final instance
system of the economic responsibilities of enterprise
system of the economic responsibilities within an enterprise
system of the law of reform through labor
system of the third instance as the final
system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties.
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更新时间:2025/4/17 11:22:17