工资应当以形式按支付给劳动者本人法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资应当以形式按支付给劳动者本人法律问题
释义	法律分析: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通事故监控坏了怎么办红绿灯监控坏了事故无法认定！交通事故监控坏了怎么办职工医疗断交一个月有什么影响超过停止线停车一定会被罚吗 -法律知识医疗中间断了一个月有什么影响医疗中间断了一个月有什么影响？医疗保险断交几个月有什么影响吗医保断了一个月对以后有什么影响吗？医疗断缴3个月,有什么影响医保断一个月有什么影响医保断了一个月有什么影响？医保断了一个月有影响吗医疗保险断一个月会有影响吗医疗断缴3个月，有什么影响医疗断交几个月有什么影响吗 -医疗保险医疗中间断了一个月有什么影响 -法律知识失业保险累计缴费年限,中间断过可以嘛？失业保险可以累计吗，规定是停车越线了怎么处罚失业保险累计缴费年限,中间断过可以么？红灯时停车过了停止线很远怎么办红灯超过停止线停车怎么处罚机动车红灯越过停止线停下了怎么算？越停车线停车怎样处罚 corporate corporate accounting system corporate agent corporate arrangement and reorganization corporate assets corporate attributes corporate bankruptcy law corporate body corporate bonds corporate bonds and debentures corporate capacity corporate capital corporate card corporate charter corporate citizenship corporate constitution corporate counsel corporate credit corporate crime corporate crime of offering bribes corporate culture corporate debt corporate debts corporate domicile corporate duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。