非全日制员工要求签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制员工要求签劳动合同吗
释义	法律分析：非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	四川成都公积金内部转移办理要满足什么程序2023 2023成都市公积金内部转移办理需要满足的程序有哪些四川成都公积金办理的需要满足的流程是怎样规定的 2023成都市公积金要转入新单位办理方法四川成都外地公积金转入满足条件有哪些四川成都市外地公积金转入条件有哪些2023 成都市住房公积金内部转移需要满足的手续是怎样规定的成都换公司公积金该怎样转移成都市公积金内部转移办理需要什么流程四川成都市住房公积金内部转移需要哪些流程2023 成都市公积金内部转移办理需要什么程序2023 四川成都市住房公积金内部转移流程包括哪些本地公积金转移手续怎么办理？四川成都公积金内部转移办理需要满足的流程是怎样规定的2023 2023四川成都市公积金要转入新单位有什么方法处理成都公积金内部转移办理要满足什么程序四川成都市外地公积金转入条件包括哪些2023 2023四川省成都市公积金内部转移办理需要哪些手续成都市公积金要转入新单位要怎么办 2023四川成都市公积金内部转移办理有哪些流程 2023四川成都外地公积金转入有哪些要求 2023四川成都公积金内部转移办理需要哪些程序四川成都公积金内部转移办理有什么程序2023 四川成都外地公积金转入需要哪些条件2023 四川成都市公积金内部转移办理需要哪些流程2023 妨碍诉讼程序妨碍诉讼的行为妨碍行政诉讼行为妨碍执行的行为妨碍执行公务妨害妨害产业秘密罪妨害船运罪妨害公共安全行为妨害公共利益行为妨害公共卫生罪妨害公文、证件、印章罪妨害公务罪妨害国交罪妨害婚姻、家庭罪妨害竞卖自由妨害救灾行为妨害军务行为妨害劳动权利罪妨害民事诉讼行为妨害民事诉讼行为的人妨害名誉罪妨害牧师举行宗教仪式行为妨害人妨害商业秘密行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。